面試獵頭崗位時需要注意什么事 由于獵頭行業(yè)的興起，不少人對這份職業(yè)很感興趣。除了其挑戰(zhàn)性之外更吸引人的是分后報酬。于是很多人紛紛到獵頭公司面試獵頭顧問的職位，下...[查看更多]

怎么做獵頭才不會做成人才中介 做獵頭的人都比較討厭別人說自己是人才中介，但現(xiàn)實中確實有很多人把獵頭做成了人才中介的感覺，作為一個獵頭，你應(yīng)該明白以下幾點(diǎn)，才不會...[查看更多]

獵頭公司為您匯總的招聘經(jīng)驗 招聘這個問題是企業(yè)的普遍的需求，網(wǎng)絡(luò)上有多種回答及方法，但是你是不是看的五花八門，眼花繚亂呢？不同的企業(yè)不同的公司不同的崗位都是不...[查看更多]

獵頭如何判斷候選人穩(wěn)定性 作為一名的獵頭顧問，雖然不能確保選拔人才的準(zhǔn)確性。但是可以通過合適的決策模式來提高尋找的準(zhǔn)確性，并且避免一些基本失誤，判斷候選人穩(wěn)...[查看更多]

什么樣的人適合做獵頭？ 實際上獵頭并沒有太多的神秘色彩，但對一部分人來說，確實是一個很有趣的行業(yè)。在小編看來，即便原本的工作與獵頭和人力資源并無關(guān)聯(lián)，但只...[查看更多]

企業(yè)對于人才該如何配置和應(yīng)用 人才關(guān)注的是能否實現(xiàn)其自身價值，要實現(xiàn)其自身價值，這就要求企業(yè)須能發(fā)揮精英人才的知識、特殊技術(shù)、核心技術(shù)等職業(yè)特長，為其搭建成就事...[查看更多]